按照委黨組關于主題教育和大興調查研究工作有關部署要求，8月17日，開發公司黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果轉化交流會，公司黨委書記主持會議，松遼委黨組第三巡回指導組到會指導，公司領導班子成員和各部門主要負責人參加會議。

會上，公司領導班子成員分別圍繞公司薪酬體系機制、密山市青年水庫代建項目成本利潤分析、公司資質體系和企業榮譽建設情況、引綽濟遼二期項目人員管理情況4個調研課題進行了成果交流發言，重點圍繞課題調研概況、調研發現的問題、整改措施落實及成果轉化情況等方面進行了匯報。

會議指出，主題教育開展以來，公司黨委認真貫徹落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，切實將調查研究作為主題教育重要環節抓實抓細，堅持把開展調查研究作為發現問題、研究問題、解決問題的重要途徑，公司領導班子成員聚焦企業高質量發展工作中突出的難點問題，深入一線開展調研，廣泛聽取意見建議，找準工作短板，提出思路舉措，形成了一批調研成果。

會議強調，要緊盯水利國有企業“高質量發展”目標，圍繞公司主責主業，堅持對調研整改任務臺賬式推進，持續在檢視整改、促進轉化上下功夫用力氣，將調查研究的思想方法、工作方法運用到貫徹落實中央決策部署、破解公司發展瓶頸和難題中去，強化對調研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，實現調查研究工作閉環，及時總結調查研究的有效做法和成功經驗，切實將調研成果轉化為推動企業高質量發展的實際成效。

松遼委黨組主題教育第三巡回指導組對公司調查研究工作給予充分肯定，認為公司黨委高度重視主題教育，在調研過程中深入分析成因、研判工作思路、細化整改舉措，取得主題教育階段性成效，并對主題教育下一步工作提出指導意見，一要深化調查研究成果的轉化運用，明確目標、提出措施、落實責任，做實做細調研“后半篇文章”；二要將調研發現的問題，舉一反三補齊短板，從理念思路、工作機制、方式方法上精準施策、靶向發力；三要進一步完善常態長效機制，不斷提高調查研究工作制度化規范化水平，早日解決好制約公司高質量發展的問題和瓶頸。